{"id":5409,"date":"2022-04-20T11:18:41","date_gmt":"2022-04-20T14:18:41","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cambe.pr.gov.br\/?p=5409"},"modified":"2024-10-07T13:00:35","modified_gmt":"2024-10-07T16:00:35","slug":"comissao-de-sindicancia-e-de-processos-administrativos-fiscaliza-infracoes-de-servidores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cambe.pr.gov.br\/index.php\/comissao-de-sindicancia-e-de-processos-administrativos-fiscaliza-infracoes-de-servidores\/","title":{"rendered":"Comiss\u00e3o de Sindic\u00e2ncia e de Processos Administrativos fiscaliza infra\u00e7\u00f5es de servidores"},"content":{"rendered":"<div id=\"attachment_5554\" style=\"width: 310px\" class=\"wp-caption alignleft\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-5554\" class=\"wp-image-5554 size-medium\" src=\"https:\/\/www.cambe.pr.gov.br\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/WhatsApp-Image-2022-04-14-at-11.13.20-e1650302166161-300x200.jpeg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/www.cambe.pr.gov.br\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/WhatsApp-Image-2022-04-14-at-11.13.20-e1650302166161-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.cambe.pr.gov.br\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/WhatsApp-Image-2022-04-14-at-11.13.20-e1650302166161-768x513.jpeg 768w, https:\/\/www.cambe.pr.gov.br\/wp-content\/uploads\/2022\/04\/WhatsApp-Image-2022-04-14-at-11.13.20-e1650302166161.jpeg 845w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><p id=\"caption-attachment-5554\" class=\"wp-caption-text\">Equipe da Comspad com o desembargador do TJ-PR, Domingos Jos\u00e9 Perfetto<\/p><\/div>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Comiss\u00e3o de Sindic\u00e2ncia e Processos Administrativos (Comspad) da Prefeitura de Camb\u00e9 \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel pelo controle e pela puni\u00e7\u00e3o de infra\u00e7\u00f5es cometidas por funcion\u00e1rios da administra\u00e7\u00e3o municipal. As den\u00fancias s\u00e3o encaminhadas pela Ouvidoria, pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico ou diretamente pelos secret\u00e1rios.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Desde a cria\u00e7\u00e3o da Comiss\u00e3o em 2018 foram investigados 132 servidores e 12 foram exonerados. Nenhuma decis\u00e3o da Prefeitura foi revertida judicialmente.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">A Comiss\u00e3o \u00e9 constitu\u00edda por quatro membros: Jonas Satoru Tamari, F\u00e1bio Henrique Nakamoto, Paulo Sergio Chudis e Ailton G\u00f3es Junior. E todas as decis\u00f5es da Comspad s\u00e3o tomadas por todos os integrantes.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Jonas Satoru Tamari explica que a implanta\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o trouxe diversos benef\u00edcios para o munic\u00edpio. \u201cO servidor passa a ser mais diligente tanto na presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o quanto na manuten\u00e7\u00e3o dos equipamentos e bens materiais da Prefeitura\u201d, detalha. Segundo Tamari, a partir do momento em que o funcion\u00e1rio se d\u00e1 conta de que ele ir\u00e1 responder pelas infra\u00e7\u00f5es e pelos danos aos bens cometidos no local de trabalho, ele passa a ser mais atento. \u201cAno passado tivemos uma m\u00e9dia de 28 processos e 35 sindic\u00e2ncias de procedimento abertos e nos \u00faltimos dois anos tivemos cerca de 80 procedimentos por ano\u201d, aponta. &nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Para que possa ser aberto um processo administrativo ap\u00f3s den\u00fancia de uma infra\u00e7\u00e3o \u00e9 necess\u00e1rio que seja comprovada a autoria e a materialidade do fato. \u201cA materialidade \u00e9 a infra\u00e7\u00e3o em si e a autoria \u00e9 o autor da infra\u00e7\u00e3o\u201d, explica Tamari. Quando n\u00e3o h\u00e1 certeza da autoria nem da materialidade \u00e9 aberta uma Sindic\u00e2ncia Investigativa, para que os fatos possam ser apurados. \u201cCaso n\u00e3o se conclua quem foi o autor da infra\u00e7\u00e3o a sindic\u00e2ncia \u00e9 arquivada\u201d, acrescenta. E quando h\u00e1 d\u00favidas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 pr\u00f3pria den\u00fancia inicia-se uma dilig\u00eancia pr\u00e9via para que evidencias da infra\u00e7\u00e3o possam ser encontradas. A partir do momento que se comprova uma infra\u00e7\u00e3o apontada no Estatuto do Servidor e ela tenha autoria, \u00e9 aberto um processo administrativo disciplinar.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Durante o processo administrativo disciplinar, o servidor pode apresentar a sua defesa por meio de um advogado. Caso ele n\u00e3o tenha como contratar um profissional da \u00e1rea, a Prefeitura nomeia um Defensor Dativo, que ir\u00e1 realizar a defesa t\u00e9cnica do servidor. \u201cO servidor nunca vai ficar desassistido\u201d, garante Paulo S\u00e9rgio Chudis. Se a infra\u00e7\u00e3o cometida pelo funcion\u00e1rio est\u00e1 no Estatuto dos Servidores ele estar\u00e1 sujeito a algum tipo de penalidade, como por exemplo, advert\u00eancia, suspens\u00e3o e demiss\u00e3o. Al\u00e9m destas, se um servidor aposentado cometeu uma infra\u00e7\u00e3o enquanto exercia um cargo, dentro do prazo prescricional de cinco anos, pode ser cassada a aposentadoria dele. Tamari refor\u00e7a: \u201cTodos os funcion\u00e1rios efetivos e comissionados respondem \u00e0s infra\u00e7\u00f5es. Os servidores terceirizados quando prestam servi\u00e7o p\u00fablico tamb\u00e9m respondem como servidor se ele cometer uma infra\u00e7\u00e3o tipificada no C\u00f3digo Penal\u201d. Tamari acrescenta que cada caso necessita ser verificado minuciosamente, se o funcion\u00e1rio est\u00e1 com problemas pessoais, de sa\u00fade ou psicol\u00f3gicos, para que ele possa ser tratado da maneira adequada.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">\u201cA gente sempre orienta que cada secretaria tem autonomia de agir de acordo com os seus subordinados. N\u00f3s entendemos que n\u00e3o \u00e9 toda infra\u00e7\u00e3o que tem necessidade de ser mandada para o nosso departamento, em casos simples, sem serem casos do interesse p\u00fablico, como uma pessoa que fica muito tempo no celular, se atrasa ou vai embora antes do hor\u00e1rio\u201d, destaca Tamari. Segundo ele, o servidor pode ser orientado oralmente pela chefia, depois uma orienta\u00e7\u00e3o por escrito com assinatura do chefe e do servidor e caso n\u00e3o tenha resultados se deve encaminhar o caso \u00e0 Comiss\u00e3o. \u201cGeralmente s\u00e3o servidores bons que cometem um deslize ou outro, mas que a chefia orientando ele mant\u00e9m uma rotina normal de servi\u00e7o\u201d, finaliza.<\/span><\/p>\n<p><em><span style=\"font-family: arial, helvetica, sans-serif;\">Sob supervis\u00e3o de Thiago Mossini<\/span><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Comiss\u00e3o de Sindic\u00e2ncia e Processos Administrativos (Comspad) da Prefeitura de Camb\u00e9 \u00e9 o \u00f3rg\u00e3o respons\u00e1vel pelo controle e pela puni\u00e7\u00e3o de infra\u00e7\u00f5es cometidas por funcion\u00e1rios da administra\u00e7\u00e3o municipal. As den\u00fancias s\u00e3o encaminhadas pela Ouvidoria, pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico ou diretamente pelos secret\u00e1rios. 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